Рекомендация дняКогда можно обрабатывать персональные данные сотрудника без его согласия?

Отвечает Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
В случаях, прямо предусмотренных коллективным договором, а также локальными актами организации. Кроме этого, есть случаи, указанные в законодательстве, например, когда передаете данные в ПФР. Другие случаи, когда не нужно согласие сотрудника, смотрите в рекомендации.